19 DE FEBRERO
El miércoles 19 de febrero, DCH Directivos, socios del Club y en colaboración con Hult Ashridge Executive Education, celebró el primer HR Lunch del 2025 en el Club Financiero Génova. Este encuentro reunió a destacados Directores de Recursos Humanos para un intercambio enriquecedor y colaborativo sobre liderazgo, transformación y el poder de la neurociencia en la gestión del cambio.
Bajo el tema «Neuroscience of Leadership», el evento, que se desarrolló en inglés, brindó una plataforma única para la reflexión y el debate. La sesión comenzó con una cálida bienvenida de Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH, quien agradeció a todos los asistentes por su presencia y participación.
Tras un cóctel de networking y almuerzo, Christopher Samsa, profesor de Hult Ashridge Executive Education y psicólogo experto en Neurociencia Aplicada, dirigió una sesión interactiva que cautivó a los participantes. A través de una presentación dinámica, Samsa profundizó en los principios fundamentales de la neurociencia, destacando cómo el cerebro influye en la comunicación, la adaptación y la efectividad del liderazgo.
Uno de los principales aprendizajes de la sesión fue reconocer que el cerebro está naturalmente diseñado para resistir el cambio. Al comprender estas respuestas innatas, los líderes de RRHH obtuvieron valiosas perspectivas para replantear sus enfoques en transformación, desarrollo profesional y colaboración en el lugar de trabajo. La sesión fomentó una participación activa, incorporando actividades y preguntas de debate que promovieron un diálogo entre los asistentes.
El HR Lunch no solo proporcionó un espacio para el intercambio de conocimientos, sino que también reforzó la importancia de aprovechar la neurociencia para impulsar el éxito sostenible en las organizaciones. A medida que DCH Directivos continúa promoviendo la colaboración global entre los líderes del Capital Humano, eventos como este siguen siendo fundamentales para dotar a los profesionales de RRHH con herramientas y perspectivas clave para afrontar el mundo laboral en constante evolución.
