17 de octubre
El viernes 17 de octubre, Grafton – consultora internacional especializada en la búsqueda y selección de talento cualificado, perteneciente a Gi Group Holding – reunió a destacados Directores de Recursos Humanos del sector farmacéutico en un desayuno con vistas, que tuvo lugar en la terraza del Club.
El encuentro, organizado por Mauricio Valencia y Karen Díaz, Senior Consultants de Grafton, y moderado por Javier García, Senior Manager, se desarrolló en un ambiente de diálogo abierto y enriquecedor en torno a los principales retos que afronta la industria: la evolución del talento, la transformación cultural y el bienestar como eje de sostenibilidad.
Durante el debate se destacó cómo el rol comercial está viviendo una transformación hacia perfiles más especializados, donde la digitalización se convierte en una aliada clave para entender el negocio y anticipar soluciones. Aun así, las estructuras empresariales actuales siguen frenando la capacidad de adaptación del sector.
La gestión intergeneracional fue otro de los temas protagonistas. Los asistentes coincidieron en que las nuevas generaciones aportan visión estratégica, proactividad y apertura al cambio, aunque persisten resistencias a la rotación interna y a la flexibilización de estructuras. En este contexto, el liderazgo juega un papel fundamental para facilitar la integración, fomentar la colaboración entre edades y promover una reeducación cultural que permita abrir los ojos y generar nuevas oportunidades.
En cuanto al bienestar en la industria farmacéutica, se subrayó la importancia de “cuidar a quienes cuidan”, a través de la inversión en espacios de trabajo, centros de entrenamiento y beneficios sociales que mejoren la experiencia laboral. El bienestar, más allá de una tendencia, se entiende hoy como un pilar estratégico para la sostenibilidad del talento.
El encuentro terminó con un mensaje inspirador que resonó entre los participantes: “la transformación del sector depende de las personas; somos responsables de que todo sea mejor”
